Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Työoikeutta HR-lähtöisesti

Markkinointi-instituutti
Yhteenveto
2 kuukautta
1 830 EUR + alv 24 % (yht. 2 269,20 EUR)
27.11.2019
Haku päättyy: 11.11.2019
   
Espoo
Avoin koulutus
Työlainsäädäntö

Työlainsäädäntö

Tavoitteena on henkilöstöasioiden lainmukainen ja hyvä hoitaminen sekä proaktiivinen ote, mutta kurssilta saat eväitä myös työsuhteissa esiin nousevien kysymysten ja ongelmien ratkaisemiseen.

Koulutuksen jälkeen

  • tunnet keskeisen työlainsäädännön ja huomioit sen asettamat vaatimukset työpaikan ohjeistuksissa ja pelisäännöissä
  • pystyt rakentamaan esimiestyölle lainmukaiset raamit
  • osaat suunnitella organisaation henkilöstöpolitiikkaa ja -ohjeistuksia siten, että niissä on huomioitu juridinen, taloudellinen ja inhimillinen näkökulma
  • pystyt ennaltaehkäisemään ongelmia ohjaamalla esimiehiä toimimaan oikein
  • tunnet työnantajan kannalta kriittiset säännökset, joiden virheellinen tulkinta voi johtaa haitallisiin seurauksiin
  • osaat etsiä tietoa
  • tunnistat tilanteet, joissa on syytä kääntyä juridiikan ammattilaisen puoleen.

Koulutuksen hyödyt yritykselle

Koulutukseen osallistunut HR-ammattilainen auttaa osaamisellaan HR-toimintoa suunnittelemaan organisaation prosesseja ja toimintaohjeita hyvän henkilöstöpolitiikan mukaisesti sekä tukevat esimiehiä työsuhteen ongelmatilanteissa.

Vahva työlainsäädännön tuntemus on tukeva pohja HR- ja esimiestyölle, ja sen avulla voidaan välttää monet hankalat tilanteet. Työlainsäädäntö-koulutukseen osallistunut varmistaa omassa työssään, että yritys noudattaa työlainsäädäntöä. Työsuhdeasioiden lainmukainen hoitaminen ja henkilöstön tasapuolinen kohtelu parantavat työhyvinvointia ja lisäävät työssä viihtymistä.

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Työoikeutta HR-lähtöisesti, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

  • HR-ammattilaisille ja esimiehille, jotka jo hallitsevat työlainsäädännön perusteet.

Asiantuntijat

Helena Jylli, Varatuomari, Prologon-kehittämispalvelut

Henna-Riikka Huhta, OTK

Koulutuksen sisältö

Koulutus on 2 kk kestävä kurssi, johon sisältyy

  • 2 koulutuspäivää
  • ohjattua etäopiskelua 7–10 h viikossa.

Etäopiskelu on tavoitteellinen opiskelujakso ja osa tehokasta oppimisprosessia. Sovellat oppimaasi käytännön tilanteisiin, usein suoraan omiin työtehtäviisi. Etäjakso sisältää myös opiskelua verkossa, ja saat ohjausta kouluttajilta ja tukea muilta opiskelijoilta.

Koulutuspäivien aiheet 

  • Työsuhteiden ehdot
  • Esimiestyön tukeminen
  • Yhteistoiminta
  • Yrityksen muutostilanteet
  • Työsuhteen päättäminen
  • Aiheita käsitellään luentojen ja case-harjoitusten avulla pienryhmissä ja yksilöllisten tehtävien kautta.

Ohjattu verkko-opiskelu 2 kk

Kustannukset

1830 € + alv 24 %

Markkinointi-instituutti

Markkinointi-instituutti

Aikuiskoulutus ja oma työsi sopivat saumattomasti yhteen. Markkinointi-instituutin koulutuksissa opit tekemään oman työsi paremmin, tuoreemmin ja varmemmin. Hyödynnät liike-elämän arvostettujen asiantuntijoiden oppeja ja opiskelijakollegoidesi kokemuksia omassa työssäsi. Uusi otteesi työhön innostaa sinua ja työyhteisöäsi! Täydennä ja laajenna osaamistasi: syvenny omaan erikoisalaasi – tai...


Lue lisää kouluttajasta Markkinointi-instituutti ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteydenottopyyntö

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Työoikeutta HR-lähtöisesti? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Yhteystiedot : Markkinointi-instituutti

Markkinointi-instituutti

Revontulentie 7
02100 Espoo

 Näytä puhelinnumero
www.markinst.fi

Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Työoikeutta HR-lähtöisesti täytä seuraavat tiedot: