Valitse sivuston käyttötapa: Mobiili

Muutosvalmennus: Resilienssi työelämässä

Valmennus Vuosikello
Yhteenveto
sopimuksen mukaan
Koulutus
Useita paikkakuntia, Verkossa
Alkavat koulutukset
Suomi
sopimuksen mukaan

Verkossa
sopimuksen mukaan

Video

Muutosvalmennus: Resilienssi työelämässä / Valmennus Vuosikello

Muutosvalmennus: Resilienssi työelämässä

Tietoisella toimijuudella resilienssiä työelämään 

Opi poistamaan esteitä onnistumisen tieltä ja löydä Can do -asenne - osaan ja voin tietoisuus tekemiseen.

Muutoskyvykkäissä organisaatioissa on kolme ylivoimaista ominaisuutta: toimintakyky, toipumiskyky ja sopeutumiskyky. Tarvitsemme yhä enemmän taitoa reagoida muuttuviin tilanteisiin ja toimintaympäristön muutoksiin joustavasti ja arvolähtöisesti.

”Palveluyrityksen menestymisen ratkaisee asenne, osaaminen ja läsnäolemisen taito asiakasrajapinnassa.”

– Pirjo K. Kuusela, Nordea Finland

Resilienssi työelämässä -valmennus on kolmivaiheinen ja se tukee muutoskyvykkyyttä, itsetuntemusta ja voimaantumista:

1. Neljän viikon verkkovalmennuksessa opit ajattelun ja tekemisen energiadynamiikasta. Löydät tapoja kohdistaa huomiosi asioihin, jotka tukevat työtäsi, arvojasi ja uratavoitteitasi.

2. Lähivalmennuspäivissä (tarvittaessa etävalmennus) katsomme kokonaisuutta yhdessäluovilla tavoilla ja ratkaisemme ajankohtaisia ongelmatilanteita harjoitusten avulla. Lähivalmennus vahvistaa yhteistä tekemisen tapaa, luottamusta ja sitoutumista.

3. Henkilökohtaisessa valmennuksessa (tarvittaessa etävalmennus) syvennämme verkkovalmennuksen aiheita. Opit luomaan uusia ajattelu-, tunne-ja toimintatapoja, jotka tukevat tietoista ja aktiivista toimijuutta.

Lisätietoa muutosvalmennuksesta

Tämä valmennus pohjautuu Työsuojelurahaston yhteiskehittelyprojektiin: Tulevaisuuden taitoja yhdessä luoden -prosessiin, joka tarjoaa taitoja tulevaisuuden kohtaamiseen.

Sen perustana on tutkimus- ja kokemusaineiston pohjalta syntynyt Yhdessäluomisen ote, Co-Creative Process®Inquiry (väitös Takanen 2013), Tekesin rahoittama palvelumuotoiluhanke: 12 Tulevaisuuden taitoa (1-6/2017) sekä Työsuojelurahaton rahoittama tuotteistushanke (10/2017 – 2/2018): Tulevaisuuden taitoja yhdessäluomisen otteella -palveluprosessi.                

Kiinnostuitko koulutuksesta?

Jos haluat lisätietoa aiheesta Muutosvalmennus: Resilienssi työelämässä, klikkaa alta ja täytä yhteydenottolomake. Kysymyksesi lähetetään suoraan kouluttajalle.

Kohderyhmä

Muutosvalmennus on suunnattu asiantuntijaorganisaatioihin, yrittäjille ja uudistumishaluisille yksilöille.

Aikataulu

Lähivalmennuksen sisältö ja laajuus räätälöidään tarvekohtaisesti. Can do -asenne vahvistaa yhteisiä päämääriä, voimaantumista ja synnyttää innostusta, joka näkyy vuorovaikutuksen laadussa, yhdessä tekemisen taitoina sekä asiakkaan kohtaamisessa.

Kouluttaja

Heljä Ora ja Teila Tanner-Heikkilä

Kustannukset

Pyydä tarjous yksilöidystä ratkaisusta.

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Muutosvalmennus: Resilienssi työelämässä? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

Valmennus Vuosikello

Valmennus Vuosikello – Löydä selkeä tekemisen fokus

Valmennus Vuosikello – löydä selkeä tekemisen fokus

On ilo suunnata tavoitteet ja toiminta seuraavalle yhteistyön, vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin tasolle. Tarvitsemme yhä enemmän taitoa reagoida muutokseen Can do -asenteella - koska voin ja osaan tietoisuudella. Digitalisaatio, automatiikka ja robotiikka tehostavat toimintaa ja rinnalle tarvitaan osaavia ja työstään innostuneita...


Lue lisää kouluttajasta Valmennus Vuosikello ja katso koulutustarjonta täältä

Yhteystiedot

Valmennus Vuosikello

Kauniaistentie 9 A 5
02700 Kauniainen

 Näytä puhelinnumero

Arvioinnit
Arvioi tämä koulutus ensimmäisenä.
Yhteydenotto

Saadaksesi lisätietoa aiheesta Muutosvalmennus: Resilienssi työelämässä täytä seuraavat tiedot:

Tämäkin voisi kiinnostaa sinua...

webinaarikoulutuksia juuri sinulle!

Tutustu monipuoliseen tarjotaan ja löydä koulutus joko itsellesi tai yrityksesi tarpeisiin!

Saatat olla kiinnostunut myös näistä: