Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua

Aluekoulutus, Verkossa
Kesto
2,5 tuntia
Hinta
290 EUR + alv 24 % (yht. 359,60 EUR)
Seuraava toteutus
18 huhtikuuta, 2024 katso lisätiedot
Toteutustapa
Etätoteutus
Kesto
2,5 tuntia
Hinta
290 EUR + alv 24 % (yht. 359,60 EUR)
Seuraava toteutus
18 huhtikuuta, 2024 katso lisätiedot
Toteutustapa
Etätoteutus
alkaen 290 EUR + alv 24 % / osallistuja

Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua

Aluekoulutus

Sopimaton käytös töissä – opi tunnistamaan ja puuttumaan tehokkaasti

Ahdistelu, tilan valtaaminen, tiedon pimittäminen, työtehtävien omiminen, jääräpäisyys, suosikkijärjestelmät, eristäminen, pahansuopainen puhe, näykkiminen, mustamaalaaminen, tunnelman latistaminen, vaivaannuttava tai uhkaava toiminta, työajan väärinkäyttö, harhaanjohtaminen, tekemättä jättäminen, sitoutumattomuus, ”hiljaiset loparit”, vetäytyminen, välinpitämättömyys…

Sopimaton käytös töissä voi olla kiusaamista tai muuta rajoja rikkovaa toimintaa.
Sopimattomasti käyttäytyvä voi olla niin työntekijä kuin työnantajan edustajakin. Käsittelemme erilaisia sopimattoman käyttäytymisen muotoja ja pohdimme eri työyhteisön jäsenten mahdollisuuksia, velvollisuuksia ja käytännön toimintatapoja puuttua tilanteisiin. Valmennuksessa opit tunnistamaan sopimattoman käytöksen ja toimimaan oikein sen suhteen.

Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua -valmennus tarjoaa sinulle käytännön työkaluja ja tietoa siitä, miten voit puuttua sopimattomaan käytökseen työpaikallasi. Tule mukaan oppimaan, miten voit edistää työyhteisösi hyvinvointia ja turvallisuutta!

Ohjelma

Teoriapohja käytännön haasteisiin ja ratkaisuihin kytkettynä

  • Työnantajan ja työntekijöiden työsuojeluvastuut ja velvollisuudet
  • Millainen on sopivasti turvallinen tila? Mitä ei pidä vaatia?
  • Millainen on sopimattomaan käytökseen toimiva palaute? Esimerkkejä
  • Pitääkö työpaikalla olla ohjeet ja ilmoitusmallit häirinnän varalta?
  • Miten eri tilanteissa huolehditaan yhdenvertaisuudesta?
  • Miten voi tuoda sopimattoman käytöksen ilmi tai itse puuttua siihen ilman pelkoa?

Käytännön tapausesimerkkejä ratkaisuineen

  • Valmentajan esimerkit ja ratkaisuehdotukset
  • Vapaaehtoinen ennakkotehtävä: voit lähettää valmentajalle yhden tai useamman tilannekuvauksen ja siihen liittyvän kysymyksen – niitä käsitellään soveltuvin osin ja nimettömästi valmennuksessa

Hyöty

Tämän valmennuksen osallistujat saavat etenemisohjeita erilaisiin ja eriasteisiin tilanteisiin, joissa on kyse joko koetusta tai jo todetusta sopimattomasta käytöksestä. Lähestymistapoja ovat sekä oikeudelliset että muiden hyvien työyhteisötaitojen mukaiset näkökulmat.

Tässä valmennuksessa kaikki saavat työkaluja, joilla

  • jokainen pystyy omalta osaltaan muita arvostaen, mutta kuitenkin jämptisti tarttumaan ikäviin tilanteisiin
  • ohjataan työskentelykulttuuria oikeaan suuntaan, sopimatonta käytöstä ennaltaehkäistenkin ja
  • tunnistetaan myös tilanteita, joissa ei ole kyse sopimattomasta käytöksestä, vaikka joku niin kokisikin.

Seuraavat toteutukset

Tulossa 1 toteutus

18 huhtikuuta, 2024

  • Etätoteutus
  • Verkossa

Kohderyhmä

Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua -valmennus on suunnattu kaikille, jotka tahtovat kehittää itseään ja työyhteisöään. Valmennukseen voi osallistua myös tiiminä.

Kouluttaja

Valmentajana toimii on juristi ja työyhteisövalmentaja Katariina Sorvanto

Kustannukset

290 € julkishallinto tai 350 € yksityinen sektori /hlö+ ALV 24 %

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Haluatko tietää lisää koulutuksesta Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua? Täytä yhteystietosi, niin koulutuksen järjestäjä ottaa sinuun yhteyttä.

reCAPTCHA logo Tämä sivusto on suojattu reCAPTCHA:lla, ja Googlen tietosuojakäytäntö ja käyttöehdot ovat voimassa.
Aluekoulutus
Aluepro Oy
Koulutie 6
74300 Sonkäjärvi

Ajankohtaista koulutusta alueiden kilpailukyvyn tueksi

Aluepro Oy tarjoaa täydennyskoulutusta erityisesti kuntien, kuntayhtymien, hyvinvointialueiden, yritysten sekä kolmannen sektorin  eri henkilöstöryhmille. Koulutustilaisuudet käsittelevät mm. kirjanpito- ja verolainsäädäntöä, arvonlisäverotusta, henkilöstöhallintoa ja asiakaspalvelua. Koulutukset syntyvät kentän tarpeista, joihin reagoidaan nopeasti. Aluepro Oy:n koulutusten onnistumisen takaavat asiansa osaavat kouluttajat korkeakouluista...

Lue lisää kouluttajasta Aluekoulutus ja katso koulutustarjonta täältä

Sponsoroitu