Tehokoulutus: Vuosiloman antaminen ja ajankohta
Tule mukaan tehokoulutukseen, jossa käsitellään vuosiloman antamista ja loman ajankohdasta päättämistä.
Vuosilomalain mukaan työnantaja viimekädessä määrää loman ajankohdan, mutta käytännössä lomien ajankohdat pitkälti sovitaan työpaikoilla. Mistä kaikesta loman jakamisen ja ajankohdan osalta voidaan sopia? Miten lauantaille osuvat lomapäivät tulisi ohjeistaa?
Kohderyhmä
Koulutus on hyödyllinen henkilöstö- ja työsuhdeasioista vastaaville, esihenkilöille ja kaikille, jotka työssään hoitavat työsuhteisiin liittyviä asioita.
Aikataulu
8.55
Etäyhteyden avaaminen
9,00
Loman antaminen työnantajan määräämänä
- Lomakaudet
- Ilmoitusajat
- Työntekijän kuuleminen
- Loman jakamisesta ja ajankohdasta sopiminen
- Sopimisen rajat
- Loma irtisanomisaikana
- Loman sijoittaminen työntekijän poissaolon ajalle
- osa-aikaisen työntekijän loma
- arkipyhät ja lauantait
- perhevapaat ym.
- Loman siirtäminen työkyvyttömyyden vuoksi
- Sairastuminen ennen loman alkamista
- Sairastuminen loman aikana
- Säästövapaaseen liittyvät oikeudet ja velvollisuudet
- Loman säästäminen
- Säästövapaan pitäminen
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
10.30
Tilaisuus päättyy
Kouluttaja
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
Kustannukset
340,00 € (+alv 24 %, 81,60 €)
JÄSENETUHINTA 240,00 € (+alv 24 %, 57,60 €)
Ota yhteyttä
Kauppakamarin Koulutus somessa
Kauppakamarin Koulutus
Suomen monipuolisin ajankohtaiskouluttaja
Helsingin seudun kauppakamari järjestää vuosittain noin 250 ajankohtais- ja täydennyskoulutusta. Monipuolisesta tarjonnasta löydät vaihtoehtoja koko henkilöstölle. Aiheita ovat muun muassa johtaminen ja esimiestyö, henkilöstö- ja taloushallinto, myynti, markkinointi ja viestintä sekä julkiset palvelut ja juridiikka. Koulutusten pituudet vaihtelevat brunssiseminaareista laajempiin valmennuskokonaisuuksiin...
Yhteystiedot
Kauppakamarin Koulutus
Saadaksesi lisätietoa aiheesta Tehokoulutus: Vuosiloman antaminen ja ajankohta täytä seuraavat tiedot: